Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Практикумы:

Практикум Делового Администрирования
Управление персоналом. Стратегический HR
Бизнес-школа переговоров Коммерсант
Коучинг Школа управления проектами
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Программа повышения квалификации бизнес-тренера

Уважаемые дамы и господа!

Приглашаем Вас на модульную программу повышения квалификации бизнес-тренеров от автора книги «Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера» Дмитрия Димитриева:
 
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА: КАК ОСТАТЬСЯ ВОСТРЕБОВАННЫМ В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА?
(1 модуль)

 

Формат: дневной с 10.00 до 17.00, с перерывами на обед и кофе-брейки

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Формирование личного плана развития бизнес-тренера с учетом новых требований рынка: 
       
•    С учетом уровня TRAIT
        •    Ценностное развитие тренера и сохранение профессии в условиях мирового кризиса
        •    Развитие новых, актуальных компетенций бизнес-тренера

2.    Уровни развития бизнес-тренера:
       
•    Развитие и коррекция индивидуального стиля и подходов к тренинговой работе в новых условиях
        •    Методическое развитие: коррекция методической базы под актуальные потребности заказчиков.
        •    Развитие навыков прохождения процедуры тендеров, конкурсов и самопрезентаций путем развития интеллекта:
                                      i.    Логического
                                     ii.    Пространственного
                                    iii.    Эмоционального

3.    Позиционирование бизнес-тренера в условиях мирового кризиса: как остаться востребованным в любых условиях?
       •   
Авторские наработки и секреты Дмитрия Димитриева: как иметь 100% загрузку 17 лет подряд!
       •    Позиционирование бизнес-тренера на внешнем рынке:
                                      i.    Функциональное позиционирование
                                     ii.    Позиционирование харизматическое
                                     iii.    Позиционирование квалификационное

4.    Франчайзинг для бизнес-тренеров как способ извлечения прибыли.

Автор программы:  Президент МИМ, руководитель Школы бизнес-тренеров Дмитрий Димитриев, сертифицированный профессионал по организации и проведению ассессмента (ФРГ, 1992 г.),  сертифицированный профессионал по управлению проектами (IPMA, 2003 г.), Лицензированный Мастер - тренер по методу Structogram на территории России и русскоязычных государств. Автор свыше 1000 публикаций и книг: «Управление проектами. Практическое руководство», «Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера». В переводе Димитриева Д.В. изданы книги Юнг К.Г. «Божественный ребенок»,  «Структограмма. Обучающая система № 1. Ключи к самопознанию», «Структограмма. Обучающая система № 2. Ключ к познанию людей». Опыт работы в тренинго-консалтинговой сфере – 19 лет.

Дата проведения:
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАБОТЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА:
МЕТАФОРИЧЕСКИЕ ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ КАК МЕТОД УБЕЖДЕНИЯ И ОБУЧЕНИЯ
(2 модуль)
Дата проведения:
Формат: дневной с 10.00 до 17.00, с перерывами на обед и кофе-брейки

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Метафорический язык изложения, выстроенный на принципе базовых метафор. Умения и навыки тренера выстроить свою речь таким образом, что сами по себе слова и манера их подачи увеличивали   эффективность учебного процесса.
2. Метафорические истории и притчи:
•   
Мифы. Использование современных и древних мифов не только для иллюстрации темы, но и для более глубокого понимания основного заказчика, его требований, а впоследствии и материала тренинга участниками.
•    Истории и примеры на метафорической основе и методы коррекции установок
•    Притчи и басни, воздействующие на установки и картину мира, как заказчиков тренингов, так и самих участников
•    Метафорическая дискуссия и понимание внутренних взаимосвязей, логической структуры изучаемого материала.
•    Способы коррекции установок и мотивации заказчиков тренингов и впоследствии их участников.

3. Метафорические карты, построенные на принципе формирования когнитивных карт:
•   
Глобальная метафорическая карта, позволяющая выстроить картину мира участников в отношении основных принципов изучаемого вопроса, скорректировав их установки и мотивацию.
•    Ситуационная метафорическая карта как метод более эффективного принятия решений.

4. Метафорические деловые игры, актуальные в условиях кризиса:
•   
Новая комплексная метафорическая игра, помогающая участникам выработать и усвоить оптимальные умения и модели поведения в той области, которой непосредственно посвящён тренинг.
•    Динамическая метафорическая игра, направленная на формирование и усвоение умений и поведенческих моделей в отношении определённой группы бизнес процессов или практических технологий в рамках заявленной цели бизнес-тренинга.

•    Актуальная ситуации в компании заказчика и на внешнем рынке новая метафорическая на формирование умений и поведенческих моделей, с помощью которых ваши клиенты смогут эффективно разрешать в будущем аналогичные типы рабочих ситуаций и практических задач.
 
  НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАБОТЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. ПРОДОЛЖЕНИЕ.
МЕТАФОРИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИНТЕГРАЦИИ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ  И НАВЫКОВ
(3 модуль)

Дата проведения:
Формат: дневной с 10.00 до 17.00, с перерывами на обед и кофе-брейки

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Что такое интеграция ЗУН (знаний, умений и навыков) и чего хотят Заказчики от нового поколения бизнес-тренингов?

•    Новая специфика тренинговых программ, разрабатываемых в кризис: чего хотят заказчики? И как быть актуальным?
•    Интеграция ЗУН как способ удовлетворения потребностей самых продвинутых Заказчиков
•    Специализированные упражнения, которые повышают эффективность решения задачи клиента и повышают резуль
вность тренингов
2. Метафорические формы интеграции ЗУН как способ совершенствования и коррекции докризисных тренинговых программ
   
•   
Как разрабатывать новые тренинги, максимально отвечающие потребностям Заказчиков?
•    Метафорические формы интеграции ЗУН при разработке методического содержания тренинга:
•    2.1. Телесные
•    2.2. Игровые
•    2.3. Медитативные
•    2.4. Арт-техники
•    2.5. Трансцендентная функция и её применение в бизнес-тренинге
•    2.6. Групповые метафорические техники
•    2.7. Символические техники

3. Выбор оптимальной техники
4. Комплекс упражнений на проектирование метафорических приемов и игр для интеграции ЗУН


Условия участия:

Программа состоит из трех модулей. Возможно посещение каждого модуля  в отдельности. Но по цене выгодно посетить все три!

Стоимость:
4 950 рублей за один модуль. НДС не облагается.
При оплате двух модулей одновременно стоимость каждого модуля составит 4 500 руб.
При оплате трех модулей одновременно стоимость  каждого модуля составит 4000 руб
.

Участие Вам обеспечивает:
-
Индивидуальную информационно-методическую папку участника на каждом модуле.
- Сертификат участия Международного образца, действующий в России и в странах Шенгенского Союза МИМ (Россия) – IBSA (Швейцария).

Стоимость:4950

Контактное лицо: Руководитель направления бизнес-тренеров Дмитрия Димитриева- Рита Чайка, (доб. 118)

Количество часов :

Версия для печати


Оформите заказ по интернету

Фамилия, Имя:*
Должность:*
Компания:*
Телефон/факс:*
E-mail:*
Описание заказа:*
Когда с Вами можно связаться:
Код подтверждения:*
  
Внимание поля отмеченные * обязательны для заполнения.



Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться